本文转自：朝阳日报
本报讯 （梁丽丽）暑假来临，员工子女无人看管成为不少安平集团职工家庭急难愁盼问题。为切实解决员工后顾之忧，践行“以人为本”的企业发展理念，朝阳安平集团精心筹备推出“安平小候鸟”员工子女暑期托管班，以多元丰富的课程体系，让孩子们的暑假既“托”得安心，又“管”得有质量。
本次托管班摒弃传统“看护式”托管模式，打造了集趣味手工、户外拓展、美食体验、历史研学、传统文化学习、公益实践六大板块于一体的课程体系，真正实现劳逸结合、寓教于乐。托管首日趣味手工课堂上，孩子们在老师指导下完成超轻黏土创意相框制作，动手能力与审美能力得到同步锻炼。户外拓展环节，孩子们走进青年公园参与羽毛球、趣味游戏等活动，在奔跑嬉戏中增进友谊、释放活力。“夏日果捞小课堂”里，孩子们亲手制作水果捞，既学习了健康饮食知识，也深刻体会到珍惜食物的意义。
在文化研学板块，托管班将课堂搬进朝阳博物馆，孩子们通过观摩珍贵文物、聆听历史讲解，沉浸式了解家乡人文底蕴与发展变迁，厚植家国情怀。特色“书法日”活动中，安平集团总经理杨大乾化身书法讲师，手把手教授孩子们握笔运笔技巧，讲解汉字文化内涵，让孩子们在笔墨书香中感受中华优秀传统文化魅力。托管班还组织孩子们走进朝阳市志愿者协会爱民拥警直属队，参与关爱女性志愿者公益活动，在物资整理、故事学习中理解志愿服务的初心与责任，从小种下向善的种子。
“之前一到暑假就发愁孩子没人带，现在单位办了托管班，课程丰富还安全，我们上班更安心了。”不少员工表示，托管班实实在在解决了家庭燃眉之急。安平集团总经理杨大乾表示，将持续优化托管服务内容，把暖心福利做细做实，真正让员工感受到企业关怀与温度，实现企业发展与员工幸福双向奔赴。
大圣配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
